Как правильно отказать

Агентство домашнего персонала Самое важное - страница Facebook

Умение корректно отказать кандидату на должность вашего домашнего персонала — дело для настоящих дипломатов, и далеко не каждый наберется смелости в лицо признаться человеку, что он не подходит. Этот вопрос встает особенно остро, если речь идет о самостоятельном поиске домашнего персонала без привлечения агентства по подбору домашнего персонала. В такой ситуации все дела ведете вы сами и с каждым кандидатом беседуете лично.

Разумеется, дело существенно облегчается при обращении в агентство домашнего персонала. Агентство поможет вам максимально сузить перечень кандидатов на роль домашнего персонала с учетом перечисленных вами требований. Однако и в этом случае вы не сможете избежать необходимости сказать «нет» нескольким кандидатам лично. Также в случае неудовлетворительного прохождения испытательного срока, часто назначаемого агентством домашнего персонала, вам придется отказывать домашнему персоналу.

Когда нужно говорить «нет»

Отказывать домашнему персоналу может понадобиться в нескольких случаях. Если вы понимаете, что человек не соответствует вашим требованиям, естественно, его не нужно брать на работу. Это касается как профессиональных, так и личностных качеств.

Кроме этого, не забудьте прислушаться к «голосу сердца». Ваша интуиция может всегда предостеречь вас от найма домашнего персонала в Москве, который по той или иной причине не впишется в атмосферу вашего дома. Особенно внимательным стоит быть, когда речь идет о поиске няни для ребенка. Собственного ребенка можно доверить только человеку, к которому у вас не возникло неприязни.

Никогда не стоит торопиться соглашаться нанимать домашний персонал в Москве, который вам не приглянулся. Часто именно так поступают люди мягкие и боящиеся обидеть человека. В такой ситуации лучше прибегнуть к некоторым хитростям, которые позволят избежать личного отказа.

Каким образом сообщить об отказе

Проще всего избавить себя от необходимости лично отказывать кандидату — обратиться в агентство. Там от вас не потребуют сообщать кандидатам лично о вашем выборе. Все эти вопросы решают менеджеры агентства домашнего персонала в Москве. Вам остается только им сообщить о своем решении после проведения собеседования с кандидатами.

Довольно легко можно отказать домашнему персоналу в Москве, когда имеются конкретные причины. Например, вас может не устроить образование кандидата или маленький опыт работы. В таком случае даже лично сказать «нет» будет просто, ведь на это имеются веские причины.

Но если таких причин нет, и вы просто по каким-то соображениям не хотите брать человека на работу, то не стоит искать мягкие варианты отказа или, упаси Бог, прямо говорить человеку, что он вам не нравится. В таком случае лучше всего прибегнуть к помощи сотрудников агентства домашнего персонала в Москве, если вы туда обращались, или сказать претенденту, что сообщите о своем решении позднее в письменной форме. Это избавит и вас, и персонал от неприятного момента отказа.

В такой ситуации лучше не медлить с сообщением об отказе и как можно быстрее отослать кандидату отрицательный ответ. Это избавит человека от долгого ожидания и тщетных надежд. Такой вариант является самым честным и порядочным.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика