Основные направления деятельности домашнего персонала

Агентство домашнего персонала Самое важное - страница Facebook

Домашний персонал представляет собой довольно обширную группу специалистов, основное направление деятельности которых связано с помощью по дому и уходу за членами семьи. В агентство по подбору домашнего персонала обращаются за помощью в поиске работников самых разных специальностей. Весь домашний персонал подразделяется на отдельные группы в зависимости от выполняемых функций.

Так, например, самым востребованным домашним персоналом в Москве является няня для детей до 1 года. Младенцы и новорожденные требуют особого внимания, и поэтому домашний персонал по уходу за маленькими детьми должен обладать самыми совершенными навыками.

За услугами няни-воспитателя в агентство домашнего персонала также обращаются нередко. Няня-воспитатель берет на себя заботу о детях в возрасте от 1 года до 5 лет. В ее обязанности входит не только уход за ребенком, но и его развитие и первоначальное воспитание. Няня-гувернер сменяет няню-воспитателя и работает с детьми, достигшими 5-летнего возраста, выполняя самый широкий спектр обязанностей.

Что касается работы по дому, то домработница является очень востребованным домашним персоналом. Кроме домработницы, иногда возникает необходимость нанимать горничную и экономку. Этот персонал может постоянно проживать в доме или приходить ежедневно.

Что касается семейных пар, то их нанимают чаще всего с проживанием. В их обязанности может входить самый разный перечень действий, в том числе и уборка дома, его охрана, поддержание порядка.

Водители и управляющие также являются персоналом, и спрос на их услуги в агентствах домашнего персонала в Москве продолжает расти.

Квалификационные требования

В зависимости от обязанностей домашнего персонала в Москве к нему предъявляются специфические квалификационные требования. Для няни «0» обязательным условием является наличие медицинского образования, знакомство с массажными техниками для младенцев, умение готовить пищу для детей до 1 года.

Няня-воспитатель чаще всего должна иметь в дополнение к медицинскому еще и педагогическое образование, необходимое для проведения регулярных занятий с малышом, направленных на его всестороннее развитие.

Для няни-гувернера предпочтительно высшее педагогическое образование, а также высокий уровень образованности, эрудированности, воспитанности. Все знания она должна уметь донести до ребенка, а также привить ему хорошие привычки и развить многочисленные положительные качества характера.

К домработнице, горничной, экономке, управляющему особых профессиональных требований не предъявляется. Это же касается и семейной пары, разве что для нее традиционно требуют официального заключения брака, который длится не менее 10 лет.

Что касается водителя, то для него необходимо лишь наличие прав на управление транспортным средством и опыт работы.

Во всех случаях наличие рекомендаций и опыта работы приветствуется и делает претендента на должность более привлекательным для работодателя, который обращается в агентство домашнего персонала.

Стоимость услуг персонала

Няня, няня-воспитатель, няня-гувернер в среднем по Москве обходятся в сумму не менее 20 тысяч рублей в месяц. При этом почасовая оплата предполагает самые разные суммы в зависимости от квалификации персонала. В среднем час работы няни и няни-воспитателя, а также экономки, горничной и домработницы составляет 150 рублей. А вот няня-гувернер обойдется дороже: около 200 рублей в час.

Семейной паре в среднем платят 400 рублей в час на двоих при почасовой оплате, или 45 000 в месяц. Услуги водителя обойдутся в среднем в 30 000 рублей в месяц. Нанять управляющего можно за 25 000 в месяц.

Разумеется, стоимость услуг домашнего персонала в Москве зависит от уровня мастерства, опыта работы и других факторов. Выбор сотрудника остается за вами, а агентство домашнего персонала в Москве предложит вам ряд кандидатов, соответствующих вашим требованиям.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика