Кадровые агентства по подбору персонала

Современный ритм жизни оставляет все меньше времени для решения бытовых задач. Срочная подготовка отчетных документов, внеплановые совещания или очередные переговоры лишают нас возможности сделать дома полноценную уборку, приготовить здоровый вкусный ужин, отвезти детей на занятия в секцию плавания. Как поступить в подобной ситуации? Ответ очевиден: обратиться в кадровое агентство по подбору персонала, где вам в кратчайшие сроки найдут квалифицированных помощников – домработницу, гувернантку, личного или семейного водителя.

Можно ли нанять домашний персонал самостоятельно?

Разумеется. Существует как минимум два способа поиска подобных сотрудников своими силами:

• рекомендации знакомых. Если ваши друзья или родственники меняют место жительства и вынуждены расстаться со своей домработницей, добросовестно помогавшей им на протяжении нескольких лет, а вы в этот момент озабочены поиском подходящей кандидатуры на аналогичную должность – найм по совету станет лучшим вариантом решения проблемы;
• поиск в интернете, специализированных печатных изданиях. Данное мероприятие требует куда больше усилий – возникает необходимость мониторинга ресурсов, изучения резюме, собеседования кандидатов.

Самостоятельный подбор персонала связан с рядом рисков, ложащихся на плечи заказчика. Основными из них принято считать:

• временные затраты – можно просмотреть сотни резюме и провести десятки собеседований, но так и не найти подходящего работника. При этом будет потеряна уйма драгоценного свободного времени, избытком которого вы, скорее всего, и без того не располагаете;
• отсутствие гарантий профессионализма – порой непосредственному работодателю крайне сложно оценить уровень квалификационных навыков соискателя, что оборачивается низким качеством выполнения договорных обязательств последним;
• материальный ущерб – порча имущества (случайная или умышленная), воровство и прочие неприятные ситуация часто становятся последствием недостаточной проверки потенциального исполнителя.

Кадровые агентства по подбору персонала: преимущества сотрудничества

Кадровые агентства по подбору персонала – явление отнюдь не новое: эффективность аутсорсинга рекрутмента неоднократно подтверждалась многочисленными маркетинговыми исследования. Вообще, деятельность большинства подобных компаний направлена на обслуживание бизнес-сегмента, однако в крупных городах распространены и узкоспециализированные сервисы, покрывающие запросы физических лиц: поиск нянь, сиделок, садовников, домашних поваров. Подобные услуги оказывают многие кадровые агентства Москвы – подбор персонала здесь осуществляется в строгом соответствии с заданными критериями и подразумевает помощь персонального менеджера.

Обращение в кадровое агентство сводит на нет риски самостоятельного поиска персонала. Заказчик лишается необходимости:

• тратить время. Специалисты-кадровики берут на себя весь спектр организационных моментов, связанных с отбором кандидатов, при этом заказчику остается лишь прийти на собеседование и выбрать понравившегося работника (практика показывает, что в сопровождении менеджера за час удается опросить не менее четырех соискателей, среди которых чаще всего и находится подходящий исполнитель);
• проверять и присматриваться. Каждый сотрудник, попавший в базу агентства, проходит тщательную комплексную проверку, включающую в себя медицинское и психологическое тестирование, подтверждение персональных и квалификационных данных (образование, отзывы, рекомендательные письма), запрос сведений о наличие судимостей, сверку с «черным списком» домашнего персонала Москвы;
• ломать голову над тонкостями законодательства. В штате агентства почти всегда есть профессиональный юрист, способный грамотно и максимально прозрачно составить договор, регламентирующий трудовые отношения между нанимателем и исполнителем, а также обеспечивающий соблюдение прав обеих сторон;
• переживать о последствиях. В случае увольнения, независимо от того, кто явился инициатором обозначенного процесса, агентство в рамках гарантийных обязательств производит подбор нового сотрудника.

Разумеется, услуги кадрового агентства обходятся недешево. Однако взамен вы получаете не только экономию собственного времени, но и уверенность – в порядочности и честности нанимаемого помощника, в быстром решении возможных проблем, в завтрашнем дне. Согласитесь, это гораздо дороже запрашиваемого кадровиками прайса.