Как найти семейную пару

В большом доме много хлопот по хозяйству – нужно следить за чистотой помещений, выполнять мелкий ремонт, поддерживать участок в порядке. Если весь объем работ возложить на «свои плечи», не останется свободного времени на семью и карьеру. Выход из ситуации – наемный персонал. Причем лучший вариант – найти семейную пару, которая возьмет на себя мужские и женские обязанности.

Все владельцы больших домов понимают пользу работников, но всегда есть опасения. Во-первых, сложно пустить под свою крышу совершенно незнакомых людей и наладить с ними доверительные отношения. Во-вторых, есть риск «нарваться» на некомпетентность и непорядочность – у кого-то домработница испортила дорогое платье, няня не уследила за детьми, пропали деньги после посещения горничной. Такие случаи действительно встречаются, но, как правило, при найме персонала «с улицы». Чтобы обезопасить себя, нужно брать человека по личной рекомендации знакомых. Другой надежный вариант – обратиться в кадровое агентство: домработница, садовник, водитель или семейная пара, подобранные профессионалами, тщательно проверяются. Собеседования проводят компетентные люди, готовые решать ваши задачи.

Почему в загородный дом нужна именно семейная пара

В большом доме много работы – стирка, уборка, готовка, устранение неполадок в инженерных сетях, уход за садом, присмотр за детьми. Для одних бытовых задач нужны услуги домработницы, другие требуют сильных мужских рук. Можно нанять отдельных работников, но под вашей крышей появится целый коллектив, управлять которым довольно сложно – у разных работников есть соблазн перекладывать друг на друга обязанности, персоналу придется налаживать отношения и с вами, и между собой, а при возникновении проблем будет сложно найти ответственного. Семейная пара лишена перечисленных недостатков – у людей уже есть многолетние доверительные отношения, нет отлучек на семейные дела, при необходимости один заменяет другого, оба несут ответственность за работу.

Главный довод в пользу семейной пары – и женские, и мужские руки в сплоченном варианте. Всего два человека решают весь спектр задач, а вы избавляетесь от лишних расходов на штат как минимум из трех человек (на домработницу, няню, помощника по хозяйству).

Список обязанностей устанавливаете вы сами. Злоупотреблять не нужно, придерживайтесь стандартного списка работ:

• женщина должна поддерживать в доме порядок, ежедневно проводить влажную уборку, регулярно менять постельное белье, стирать и гладить (в том числе одежду из деликатных тканей), готовить еду, присматривать за детьми в ваше отсутствие, по мере необходимости мыть окна и мебель, чистить ковры;
• мужчина берет на себя более тяжелую работу: он должен выполнять мелкий ремонт (бытовой, слесарный, сантехнический, электрический), следить за отоплением в зимний период, круглый год ухаживать за участком (стричь газоны, убирать листву, очищать дорожки от снега).

Если нужны дополнительные услуги, они оговариваются индивидуально. Например, в договоре можно обозначить, что женщина будет закупать продукты и составлять отчеты о расходах, а мужчина – выполнять функции семейного водителя. Как правило, супруги «вживаются» в дом и без всяких дополнительных пунктов выполняют всю бытовую работу.

Как найти семенную пару

Рекомендуем отказаться от самостоятельных поисков домашнего персонала – не факт, что даже в сотне кандидатов из интернета вам попадутся порядочные профессионалы, придется проводить множество собеседований, по одной встрече практически невозможно оценить профессиональные и личностные качества. Если близкие знакомые посоветуют и поручатся за семейную пару, которая проверена лично ими – принимайте предложение. Но будьте готовы, что ваша жизнь перестанет быть личной, ведь ваш новый персонал может тесно общаться с бывшими работодателями.

Если нужны и профессионализм, и порядочность, и приватность, оптимальный вариант – семейная пара в загородный дом через агентство. Специализированные компании используют отработанные методики поиска персонала, тщательно проверяют соискателей (в том числе на отсутствие судимости), устанавливают подлинность рекомендаций, проводят психологические тесты. Очень удобно, что перед заключением договора есть возможность оценить семейную пару на практике – если что-то не устроит, можно отказаться и «опробовать» других кандидатов. К тому же при досрочном увольнении домашнего персонала даже по вашей инициативе агентство оперативно и бесплатно подбирает замену.

Лучше один раз оплатить услуги экспертов, чем бесконечно перебирать претендентов в поисках именно своей семейной пары – порядочных, компетентных и приятных в общении людей.