Няня для грудничка

Появление в семье ребенка – это не только радость, но и серьезное испытание для родителей. Особенно это касается первого года жизни малыша: привычный бытовой уклад приходится кардинально менять, подстраиваясь под новорожденного человечка. К сожалению, далеко не у каждой мамы получается посвятить себя уходу за крохой целиком и полностью: кому-то мешает отсутствие опыта, у кого-то не хватает времени из-за учебы/работы, кто-то уже воспитывает двух или трех деток… Во всех перечисленных ситуациях встает вопрос о поиске помощника. И если по каким-то причинам варианты с бабушками и дедушками отпадают, остается только одно рациональное решение – нанять няню.

Как выбрать няню

Поиск няни для грудничка – мероприятие не из простых. К этой категории домашнего персонала предъявляются особые требования, что существенно снижает число потенциально подходящих кандидатов. Если вы ищите няню самостоятельно, обязательно убедитесь в наличие у соискательницы:

• опыта работы с детьми раннего возраста, подтвержденного отзывами и рекомендательными письмами с контактами заказчиков. При этом не стоит негативно относиться к непродолжительному времени сотрудничества с семьями, ведь в силу специфики своей деятельности, подобные помощники нанимаются не более, чем на год;
• санитарной книжки с актуальной информацией о пройденных плановых обследованиях и состоянии здоровья в целом – в возрасте до двенадцати месяцев иммунная система новорожденного находится на начальном этапе формирования и не должна лишний раз подвергаться воздействию внешних негативных факторов;
• профильного образования – медицинского или педагогического (высшего, среднего специального).

Кроме того, няня для грудничка должна:

• знать правила оказания первой доврачебной помощи новорожденному;
• разбираться в особенностях развития психики и физиологии ребенка в первые годы жизни;
• иметь теоретические и практические знания о питании и введении прикорма;
• уметь организовать и поддерживать режим дня.

При найме няни через агентство рекомендуется заказывать пробный выход – это позволит понять, насколько предложенная специалистами кандидатура подойдет именно вашему ребенку.

На что обратить внимание

Прежде всего, на манеру общения и отношение к ребенку. Идеальная няня должна быть спокойна, сдержанна и добродушна – только в этом случае малыш почувствует себя комфортно в ее присутствии. Чем больше женщина улыбается и чем нежнее разговаривает с крохой, тем лучше: новорожденному необходима любовь и ласка, являющаяся основой его психологического здоровья. Наличие вредных привычек и обилия косметики недопустимо – это может спровоцировать аллергическую реакцию. Ну и самый главный критерий выбора – личная симпатия. Няня должна нравится не только ребенку, но и вам – лишь в этом случае вы сможете доверить ей свое маленькое «сокровище» и сведете к минимуму чувство беспокойства за младенца.

Обязанности няни

Няня для грудничка не должна быть «мастером на все руки». Внимание помощницы нужно сконцентрировать на ребенке, поэтому не стоит перегружать список ее обязанностей какими-то дополнительными поручениями. Однако няня почти всегда отвечает за:

• приготовление еды и кормление;
• ежедневные прогулки;
• развивающие игры;
• гигиенические процедуры, купание;
• выполнение рекомендаций педиатра;
• соблюдение режима;
• мытье и стерилизацию посуды;
• поддержание порядка в комнате;
• обеспечение чистоты детских вещей, игрушек, предметов ухода;
• стирку и глажку белья.

Советы и рекомендации

Няню необходимо «познакомить» с малышом – подробно рассказать о его привычках, предпочтениях, страхах и прочих важных моментах. Это поможет в кратчайшие сроки установить контакт и минимизировать период «притирки».

В первые два-три дня логичнее оставаться дома вместе с няней в качестве наблюдателя: вы получите наглядное представление о компетентности, профессионализме и исполнительности работницы, а также сможете «в полевых условиях» скорректировать методику выполнения поставленных перед ней задач.

Отношения с няней лучше поддерживать умеренно доверительные: общаться тепло и вежливо, но при этом требовать неукоснительного исполнения договорных обязательств и не стесняться делать замечания, если для таковых имеется весомый повод.

Оптимальный вариант графика няни – неполный рабочий день. При подобном подходе сотрудница не будет сильно уставать и время, проведенное ею с ребенком, окажется максимально полезным как для крохи, так и для всей вашей семьи.